Dal 20 al 22 marzo 2025, la Società Italiana di Scienze Infermieristiche in Salute Mentale (SISISM) ha preso parte al III Congresso Nazionale FNOPI, svoltosi presso il Palacongressi di Rimini, contribuendo attivamente al confronto nazionale sui temi dell’innovazione, delle sfide emergenti e delle soluzioni organizzative e assistenziali per la professione infermieristica.
All’interno di un evento che ha riunito migliaia di infermieri, rappresentanti istituzionali, enti formativi e società scientifiche, la SISISM ha portato il proprio contributo scientifico e culturale sul campo della salute mentale e psichiatria, ambito caratterizzato da elevata complessità clinica, relazionale e organizzativa. Gli interventi presentati si collocano nel solco di una visione dell’assistenza infermieristica fondata su evidenze scientifiche, centralità della persona, integrazione multiprofessionale e sviluppo di competenze avanzate.
Start up per l’Infermiere di Salute Mentale e Psichiatria del Terzo Millennio: un Position Statement per governare il cambiamento
L’evoluzione dei bisogni di salute mentale, la trasformazione dei servizi territoriali e la crescente complessità dei contesti di cura impongono una ridefinizione chiara e condivisa del ruolo dell’Infermiere di Salute Mentale e Psichiatria. Nel contesto italiano, tale processo affonda le proprie radici nella riforma psichiatrica del 1978, che ha segnato il superamento del modello custodialistico e l’affermazione di una pratica assistenziale centrata sulla relazione, sull’inclusione sociale e sulla responsabilità professionale.
L’intervento presentato dalla Società Italiana di Scienze Infermieristiche in Salute Mentale (SISISM) illustra il Position Statement dedicato allo “Start up” professionale dell’Infermiere di Salute Mentale e Psichiatria del Terzo Millennio, documento elaborato in collaborazione con FNOPI e pubblicato nel maggio 2024. Il Position Statement nasce da un percorso metodologico strutturato, basato sul coinvolgimento di infermieri operanti nei servizi di salute mentale a livello nazionale e sull’analisi comparata di riferimenti internazionali, in particolare documenti dell’Organizzazione Mondiale della Sanità.
Il contributo non si limita a descrivere il profilo professionale, ma ne delinea le traiettorie evolutive, individuando competenze avanzate, ambiti di autonomia, criticità organizzative e opportunità di sviluppo nei contesti multiprofessionali. Viene posta particolare attenzione al ruolo della formazione continua e permanente come leva strategica per sostenere la partecipazione attiva dell’infermiere nei processi di cura, di presa in carico e di emancipazione sociale delle persone con disturbo psichiatrico e delle loro famiglie.
In questa prospettiva, lo start up professionale non è inteso come evento puntuale, ma come processo dinamico di crescita, capace di coniugare evidenze scientifiche, responsabilità etica e innovazione organizzativa, rafforzando il contributo infermieristico alla governance dei servizi di salute mentale nel quadro istituzionale e normativo contemporaneo.